中節(jié)能大數(shù)據(jù)有限公司為中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，主業(yè)范圍包括管理信息化服務(wù)業(yè)務(wù)、智慧環(huán)境服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、能源及環(huán)保設(shè)施智慧化運(yùn)營(yíng)服務(wù)、分布式網(wǎng)絡(luò)化的零碳數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、全數(shù)字要素的數(shù)字化領(lǐng)域工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)、碳中和技術(shù)數(shù)字化服務(wù)業(yè)務(wù)等。根據(jù)集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃和平臺(tái)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略發(fā)展需要，著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，提升數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域前瞻性研究和大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用水平，加強(qiáng)公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)公司對(duì)大數(shù)據(jù)研究院部分崗位組織開展公開招聘，具體信息如下：
一、招聘崗位
1.系統(tǒng)開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理崗1人（部門正職級(jí)）。
2.系統(tǒng)架構(gòu)師崗3人。
3.軟件開發(fā)工程師崗4人。
4.產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理崗2人。
5.UI設(shè)計(jì)工程師崗2人。
二、公開招聘范圍
全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。
三、報(bào)名條件
報(bào)名應(yīng)聘者需同時(shí)符合以下基本條件、任職條件、專業(yè)技術(shù)條件。
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)服務(wù)商及智慧環(huán)境解決方案提供商的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，專業(yè)技術(shù)能力突出，能夠完全勝利集團(tuán)公司管理信息化和數(shù)字化提升工程三年行動(dòng)方案有關(guān)工作，以及生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用，勇于變革、開拓進(jìn)取，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同集團(tuán)公司和大數(shù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
2.具有累計(jì)5年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)工作相關(guān)的信息化、數(shù)字化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、軟件系統(tǒng)研發(fā)等工作經(jīng)歷。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過45周歲。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康,沒有不適合任職崗位條件要求的不良履職記錄。
5.具有中央企業(yè)或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（三）專業(yè)技術(shù)條件
具體崗位職責(zé)和任職要求詳見附件1《大數(shù)據(jù)研究院公開招聘崗位工作職責(zé)和任職資格表》。
以上任職條件、崗位條件，對(duì)于專業(yè)背景或技術(shù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，經(jīng)大數(shù)據(jù)公司組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后決定。
（四）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.受組織處理或受黨紀(jì)政務(wù)處分，在影響提拔使用期內(nèi)的。
3.受過刑事處罰的。
4.配偶已移居國(guó)（境）外,或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。
5.存在其他影響聘用有關(guān)問題的。
四、報(bào)名有關(guān)要求
（一）主要招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、組織面試（考察）等主要程序。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間截止至9月21日17:00。截止時(shí)間后將不再接收?qǐng)?bào)名材料。
2.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)外符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前，將《應(yīng)聘人員登記表》（本人簽字掃描件）并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到指定郵箱（cecepdhr@cecepd.cn），也可在智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件。
3.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員，本人提出申請(qǐng)，征得本單位同意后，填寫《應(yīng)聘人員登記表》，所在單位組織人事部門審核人事檔案，由本人將組織人事部門負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公司公章的《應(yīng)聘人員登記表》（附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件）發(fā)送到指定郵箱（cecepdhr@cecepd.cn）。
4.報(bào)名人員投遞簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為XXXX崗位+姓名。
（三）報(bào)名信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
五、咨詢聯(lián)系方式
王女士：010-83052606、15116949923
附件1.《大數(shù)據(jù)研究院公開招聘崗位工作職責(zé)和任職資格表》
2.《應(yīng)聘人員登記表》