為貫徹落實集團公司“能力提升年”相關要求，中環(huán)裝備下屬啟源裝備領導班子高度重視員工能力提升，組織相關部門修訂完善公司培養(yǎng)、選拔、使用、激勵員工的制度體系，搭建員工的職業(yè)發(fā)展通道，推進員工的繼續(xù)教育工作，組織實施能力提升培訓。

5月6日，啟源裝備組織70多名生產一線員工，赴西安技師學院參加職業(yè)技能等級鑒定考試，標志著為期近三個月的中高級職業(yè)技能提升培訓工作（第一期）圓滿完成。

3月初，公司啟動第一期員工技能提升培訓報名及培訓師資聯(lián)系簽約工作，本次培訓涉及鉗工、電工等工種的中高級職業(yè)技能培訓，共有100多名生產一線員工報名參加。4月份，學員陸續(xù)開始參加線上理論課程的學習，學習內容主要包括職業(yè)素質和職業(yè)能力兩方面課程；5月4日到5日，學員集中參加現場理論課程學習和實操培訓，西安技師學院的四位老師到公司為員工現場授課并進行實際操作指導。

為確保本次培訓效果，公司副總經理董濤帶隊考察學院實習訓練場地并參觀交流，深化雙方合作。此次培訓合作方為西安技師學院，該院校專注服務于輸配電裝備制造為主的高端裝備制造領域，以培養(yǎng)具有優(yōu)秀品質與職業(yè)技能兼?zhèn)涞募夹g技能人才為目標，與公司培訓需求的契合程度高。

啟源裝備將按照公司“能力提升年”工作實施細則，繼續(xù)推動各項工作的深入開展，提高公司全體員工的專業(yè)技能和綜合素質，持續(xù)為公司培養(yǎng)高質量人才隊伍，營造員工與企業(yè)共同進步的良好局面，助力企業(yè)的高質量發(fā)展。