深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)總部干部人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人程序。根據(jù)總部工作需要，集團(tuán)公司擬組織開展總部部分崗位公開招聘工作。

一、招聘崗位

法律風(fēng)控部,法律事務(wù)崗（員工崗）,1人；

二、公開招聘范圍

全社會(huì)及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，廉潔從業(yè)。

3.認(rèn)同中國節(jié)能“忠誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值

觀，能夠自覺維護(hù)中國節(jié)能核心利益。

4.恪盡職守，勤勉敬業(yè)。無違反國家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為。

5.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，勝任繁重工作。

6.具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與企業(yè)法治建設(shè)工作，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)參與公司規(guī)章制度、合同、法律糾紛案件等重要法律事務(wù)管理。

3.負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目、投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持，處理有關(guān)法律事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)參與違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究有關(guān)工作，受理查辦監(jiān)督追責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)事件等問題線索，監(jiān)督落實(shí)整改等。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，熟悉和掌握國家政策、國資監(jiān)管規(guī)定以及節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理以及法律合規(guī)管理方面的知識。

3.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中央企業(yè)、地方國企、大型企業(yè)、司法機(jī)構(gòu)或知名律所從事法律、合規(guī)、內(nèi)部控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)、司法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有在節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語言文字表達(dá)能力。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和良好的心理素質(zhì)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作壓力。

6.年齡不超過35周歲，即1988年2月1日（含）后出生。

7.中共黨員優(yōu)先。

備注：以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外，均截至2023年2月1日。

五、報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月24日17:00。截止時(shí)間后將不再接收報(bào)名材料。

2.中國節(jié)能系統(tǒng)外符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前，將《應(yīng)聘人員登記表》（本人簽字掃描件）并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到指定郵箱（zjnzhaopin@cecep.cn），也可在國聘、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件。

3.中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員，本人提出申請，征得本單位同意后，填寫《應(yīng)聘人員登記表》，所在單位組織人事部門審核人事檔案，由本人將組織人事部門負(fù)責(zé)人簽字、加蓋二級公司公章的《應(yīng)聘人員登記表》（附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件）發(fā)送到集團(tuán)公司指定郵箱。

4.報(bào)名人員投遞簡歷名稱統(tǒng)一為XXXX崗位+姓名。

六、報(bào)名有關(guān)要求

報(bào)名咨詢電話：010-83052882 

附件：應(yīng)聘人員登記表