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中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司干部崗位公開(kāi)招聘公告

來(lái)源:中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司  時(shí)間:2022-11-09

中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司,前身為深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司,成立于2001年,2011年在深交所上市,為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設(shè)上市公司(股票代碼:300197)。2021年2月,中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司成為公司控股股東。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)修復(fù)、生態(tài)環(huán)保、生態(tài)景觀和生態(tài)科技四大方向,擁有集策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、投融資、建設(shè)、生產(chǎn)、資源循環(huán)利用及運(yùn)營(yíng)等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈,在全國(guó)已完成千余項(xiàng)生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)境治理工程,能夠?yàn)榭蛻籼峁┮粩堊由鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的整體解決方案。

為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大選人用人視野,拓寬選人用人渠道,根據(jù)工作需要,對(duì)財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)、黨群工作部副部長(zhǎng)崗位組織開(kāi)展公開(kāi)招聘,具體信息如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng):1人;

黨群工作部副部長(zhǎng):1人;

主要工作地點(diǎn):深圳。

二、公開(kāi)招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三、基本條件

(一)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法,忠實(shí)履行崗位職責(zé),勤勉盡責(zé);

(二)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí);

(三)具有相應(yīng)的法治素養(yǎng)和能力,有良好職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和職業(yè)信譽(yù),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力;

(四)恪盡職守,勤勉敬業(yè)。無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為。具有較強(qiáng)的大局思維、法治理念,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

(五)吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作環(huán)境,勝任繁重工作。具有正確的業(yè)績(jī)觀與價(jià)值觀,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,過(guò)往工作業(yè)績(jī)與所任職崗位相匹配。

(六)具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

(一)主要崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)

(1)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量持續(xù)提升,負(fù)責(zé)全級(jí)次單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析工作;

(2)負(fù)責(zé)全級(jí)次單位會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范的制訂和執(zhí)行,落實(shí)上級(jí)單位會(huì)計(jì)核算工作要求;

(3)負(fù)責(zé)制訂公司整體資金計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)公司資金結(jié)算及銀行賬戶管理工作,保障資金安全性、流動(dòng)性和效益性;

(4)指導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)歸集資金的統(tǒng)籌安排、上劃下?lián)?、?nèi)部調(diào)度等,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;

(5)負(fù)責(zé)公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)管;

(6)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化工作的統(tǒng)籌建設(shè)推進(jìn)工作;

(7)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃相關(guān)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與地方財(cái)政、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)及上級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.黨群工作部副部長(zhǎng)

(1)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、集團(tuán)公司黨組、公司黨組織部署要求的相關(guān)工作,指導(dǎo)公司各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;

(2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨的建設(shè)主題教育、黨的基層組織建設(shè)等,組織指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展換屆選舉、黨員教育培訓(xùn)、黨員發(fā)展和黨組織關(guān)系管理等黨的建設(shè)各項(xiàng)工作;

(3)負(fù)責(zé)黨組織有關(guān)會(huì)議的組織工作,以及黨組織系統(tǒng)文件和工作報(bào)告的起草工作;

(4)負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制考核工作,組織開(kāi)展基層黨組織黨建工作責(zé)任制考核工作;

(5)負(fù)責(zé)公司黨組織民主生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織會(huì)議議題學(xué)習(xí)的策劃及有關(guān)組織工作;

(6)負(fù)責(zé)職工思想政治工作,保障職工生活福利,圍繞公司工作組織開(kāi)展群團(tuán)工會(huì)活動(dòng);

(7)負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化和品牌建設(shè),做好意識(shí)形態(tài)、輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置工作;

(8)負(fù)責(zé)政府關(guān)系和企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理。

(二)報(bào)名條件

1.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)

1.本科及以上學(xué)歷,具有10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.中共黨員優(yōu)先。

3.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或ACCA、CPA等專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

4.具有上市公司及工程類央企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠接受外派出差。

6.年齡一般不超過(guò)45周歲,即1977年10月31日(含)后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.黨群工作部副部長(zhǎng)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,馬克思主義哲學(xué)、思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理和公共管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)中共黨員。

(3)具有中央企業(yè)黨建工作經(jīng)歷3年以上,熟悉中央、國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨委關(guān)于黨建工作的政策要求、制度規(guī)定和業(yè)務(wù)流程。

(4)具有良好的文字表達(dá)和公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力。

(5)熟練使用辦公軟件,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。

(6)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于把握工作規(guī)律,具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

(7)年齡一般不超過(guò)45周歲,即1977年10月31日(含)后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)不得報(bào)名情形

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;

5.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;

6.其他不適宜任職的情形。

五、報(bào)名有關(guān)要求

(一)主要招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、競(jìng)崗面試、干部考察等主要程序。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員將《應(yīng)聘人員登記表》(可通過(guò)掃描下方二維碼下載,或通過(guò)文末鏈接直接下載)并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件一并打包壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱zhaopinbu@sztechand.com(郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘職位名稱),也可在獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘等我公司發(fā)布招聘崗位鏈接上投遞簡(jiǎn)歷。

(三)報(bào)名截止日期:2022年11月20日。

(四)報(bào)名信息必須真實(shí)有效,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

六、咨詢聯(lián)系方式

麥女士:0755-84355552(轉(zhuǎn)5329)、13688807630

馬女士:0755-84355552(轉(zhuǎn)5340)、13691833166

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