6月21日，集團(tuán)公司召開(kāi)人才工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議及中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，部署任務(wù)，以“能力提升年”為契機(jī)，縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋鑫出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理劉家強(qiáng)主持會(huì)議并傳達(dá)中央人才工作會(huì)議及中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，黨委副書記劉大軍作集團(tuán)公司人才工作報(bào)告。

宋鑫指出，集團(tuán)公司黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合，堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)，干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得跨越式發(fā)展，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略邁上新臺(tái)階。

宋鑫強(qiáng)調(diào)，要全面落實(shí)集團(tuán)公司干部人才工作的總體要求，同時(shí)做好四方面工作：一是以更大力度深化新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；二是以更高標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍；三是以更實(shí)措施為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐；四是以更高要求推動(dòng)組織人事工作改革創(chuàng)新。

劉大軍作集團(tuán)公司人才工作報(bào)告，全面回顧了近三年集團(tuán)人才工作取得的成績(jī)，明確了下一步工作任務(wù)：一是堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線不動(dòng)搖；二是完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制；三是健全人才全方位培養(yǎng)機(jī)制；四是優(yōu)化干部人才評(píng)價(jià)激勵(lì)體系；五是加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍能力建設(shè)。

會(huì)上，對(duì)集團(tuán)公司首批“人才教育培訓(xùn)示范基地”進(jìn)行了授牌，太陽(yáng)能公司、中國(guó)環(huán)保、萬(wàn)潤(rùn)公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流，宣講了集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和人才培養(yǎng)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委企干一局、企干二局有關(guān)同志，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部副主任級(jí)及以上人員，各二、三級(jí)子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及各級(jí)工作人員以現(xiàn)場(chǎng)和視頻形式參會(huì)。?